Индексация страховых пенсий в 2018 году
Владимир Василькин сообщил, что индексация страховых пенсий в 2018 году произойдет не 1-го февраля (как было ранее), а 1-го января! Это будет сделано для того, чтобы обеспечить в будущем году не только номинальное повышение пенсий, как это было последние несколько лет, но и их рост в реальном выражении (то есть сверх показателя инфляции).
Страховые пенсии вырастут на 3,7%. Эта цифра превысит показатель инфляции, которая в 2017 году ожидается на уровне 3% или ниже.
Стоимость пенсионного балла, с учетом которого назначаются страховые пенсии, после январской индексации составит 81,49 рубля (до 1 января 2018 года — 78,58 рубля)
Вместе со страховой пенсией также на 3,7% проиндексируется и фиксированная выплата к ней. Её размер составит 4 тысячи 982 рубля 90 копеек (до 1 января 2018 года - 4805,11 рубля).
Таким образом, с 1 января Пенсионный фонд перейдет к выплате повышенных на 3,7% всех видов страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Однако Управляющий отметил, что выплаты с учетом индексации получат только те пенсионеры, которые НЕ РАБОТАЮТ.
По результатам январской индексации (1 января 2018 года) средний размер страховой пенсии в Мордовии составит 12 тысяч 276 рублей 97 копеек. В среднем страховые пенсии в республике увеличится на 352 рубля 67 копеек.
"Речь идет исключительно о среднем размере. На самом деле сумма увеличения у каждого пенсионера будет индивидуальной, в зависимости от количества пенсионных баллов у гражданина - чем выше этот показатель, тем выше сумма прибавки", - уточнил Владимир Василькин.
Индексация ЕДВ и НСУ
Индексация размера ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) и стоимость набора социальных услуг (НСУ) федеральным льготополучателям будет проведена, как и ранее - с 1 февраля. Плановое увеличение - 3,2%
Право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) из федерального бюджета имеют такие категории граждан, как инвалиды и участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; лица, пострадавшие в результате воздействия радиации, инвалиды, вследствие общего заболевания, включая детей-инвалидов и ряд других.
Набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты. То есть, при получении НСУ в натуральной форме его стоимость вычитается из суммы ЕДВ. Если гражданин отказывается от получения набора социальных услуг (одной любой социальной услуги или двух любых социальных услуг) в пользу денежного эквивалента, их стоимость не вычитается из суммы ЕДВ.
Управляющий ОПФР особо подчеркнул: пенсионер не будет получать меньше прожиточного минимума. После индексации пенсий, ежемесячных денежных выплат и набора социальных услуг, как и раньше, в Мордовии не будет пенсионеров, чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе. В Мордовии прожиточный минимум пенсионера на 2018 год установлен в размере 8-ми тысяч 194-х рублей. Если у неработающего пенсионера размер пенсии вместе с другими выплатами (в том числе и по линии социальной защиты) будет ниже этой цифры, то ему будет установлена социальная доплата.
По данным на 1 декабря 2017 года получателями ФСД в республике являются 21 тысяча 218 человек. Средний размер ФСД - 1539,2 рублей. (Прожиточный минимум пенсионера на 2017 г. - 7879 руб.)
Прогнозное количество получателей ФСД в 2018 г. - 23 тысячи 378 чел., Средний размер выплаты -1585,09 руб. (Прожиточный минимум пенсионера на 2018 г. - 8194 руб.)
Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
С 1 апреля 2018 года планируется очередной этап повышения пенсий по государственному пенсионному обеспечению (к ним относятся и социальные пенсии). В отличие от страховых пенсий, социальные выплаты пересматриваются в зависимости от прожиточного минимума пенсионера.
Коэффициент индексации государственных пенсий определяется в марте непосредственно перед ее проведением и утверждается отдельным Постановлением Правительства. Поэтому сейчас процент повышения социальных пенсий можно назвать очень ориентировочно. Пока что прогнозная цифра индексации государственных пенсий находится на уровне 4,1%).
К пенсиям по государственному пенсионному обеспечению относятся социальные пенсии, а также пенсии инвалидам и участникам войны, родителям погибших военнослужащих, жителям блокадного Ленинграда и некоторым другим категориям граждан. В повышенном размере эти виды пенсий будут выплачиваться всем получателям, независимо от факта работы.
Сокращение сроков индексации пенсий пенсионерам, которые прекратили работать.
С 1 января 2018 года сроки индексации пенсий пенсионерам, уволившимся с работы, будут сокращены до 1 месяца.
В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством на это отводится три месяца с даты увольнения. Новый же закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии с учетом всех индексаций с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Чтобы было нагляднее, Владимир Василькин привел пример как будет реализована выплата полного размера пенсии.
К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Под этот закон подпадают уже те пенсионеры, которые уволились с октября этого года (2017 года).
Условия назначения пенсии по старости в 2018 году (для тех, кто выходит на пенсию по старости в 2018 году) .
В 2018 году право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:
Для госслужащих возраст выхода на пенсию начал увеличиваться с 2017 года (ежегодно на 6 месяцев) пока не достигнет для мужчин - 65-ти лет, для женщин - 63 лет.
Для тех госслужащих, которые выходят на пенсию в 2018 году: возраст женщины должен составлять 56 лет, возраст мужчины - 61 год.
МСК. Продление программы
С 1 января 2018 года продлен срок действия программы материнского (семейного) капитала (МСК) - до 31 декабря 2021 года.
Напомню, что средства МСК можно потратить:
С 1 января 2018 года вводится дополнительная возможность использования средств материнского капитала. Так с 2018 года им можно будет оплачивать услуги дошкольного образования, не дожидаясь трехлетия ребенка, который дал право на материнский капитал (как это было ранее).
МСК. Выплаты за второго ребенка в 2018 году.
Также с 1 января 2018 года предусматриваются ежемесячные выплаты семьям за рождение или усыновление первого или второго ребенка до достижении им полутора лет.
Ежемесячная выплата в связи с рождением или усыновлением второго ребенка будет осуществляться за счет средств материнского капитала, а ответственным за эту выплату станет Пенсионный фонд.
Выплата будет назначаться по желанию родителей и при условии, что средний доход на члена семьи не превышает прожиточный минимум трудоспособного населения больше чем в полтора раза.
Важный момент: право на выплату из средств материнского капитала будут иметь только те семьи, в которых второй ребенок появился на свет или был усыновлен после 31 декабря 2017 года.
ЕГИССО
Также Владимир Василькин коснулся очень важной темы: создание Единой государственной информационной системы социального обеспечения. Она начнет работать с января 2018 года. Это крупнейшая в стране информационная система, в которой будут учитываться все социальные права человека, в том числе и по различным ведомствам. Оператором и разработчиком ЕГИССО является Пенсионный фонд.
Управляющий объяснил, чем эта система будет полезна и людям, и государству.
"В стране система социальной поддержки достаточно сильно децентрализована: у нас есть федеральные льготники; есть люди, которые на региональном уровне получают какие-то пособия; есть система льгот на муниципальном уровне и даже у ряда ведомств имеются свои льготы. Зачастую одни и те же виды социальной поддержки предоставляются под разными названиями и оплачиваются из бюджетов разных уровней. Такая раздробленность несколько затрудняет работу различных служб, а человек не всегда знает о причитающихся ему мерах поддержки. Новая система (ЕГИССО) будет единой базой данных о мерах социальной защиты и поддержки, оказываемых из бюджетов всех уровней, как в отношении конкретного человека, так и в целом по стране. Система станет прозрачной в первую очередь для людей. То есть, пользу от ЕГИССО получат и граждане - уточнил Владимир Василькин.
Сейчас социальные услуги предоставляются им по заявительному принципу: человек должен сам обратиться в государственные органы и потребовать положенные ему льгот и пособий. Но бывает там, что человек не обращается с требованием оформить льготы, просто потому, что не знает, на какие меры социальной защиты он имеет право. А эта система даст ему возможность получать информацию обо всех полагающихся ему мерах поддержки в режиме «одного окна» (даже в том случае, если он изменил место жительства или место работы, если у него изменились обстоятельства, статус, категория льгот).
Что касается различных ведомств, то наличие информации в одном источнике позволит заинтересованным организациям в одном месте получать информацию обо всех видах государственной поддержки населения страны, а также получить полную картину о социальном обеспечении отдельно взятого человека и принять решение о его нуждаемости в той или иной мере социальной поддержки.
Плюс для государства в том, что повысится качество планирования; будут исключены данные, которые дублируются; снизятся затраты в системе межведомственного электронного взаимодействия; органы власти снизят затраты на свою деятельность и избавятся от избыточных функций; упорядочится и будет более эффективным взаимодействие между ведомствами.
Пенсионные накопления
Подписан закон о продлении заморозки пенсионных накоплений. Он вступит в силу с 1 января 2018 года.
Согласно документу, до конца 2020 года взносы работодателей, которые должны были поступать на накопительную пенсию, будут направляться на страховую пенсию. Это касается только тех граждан, которые приняли решение формировать пенсионные накопления и передали часть своих пенсионных сбережений (6 из 22 процентов, которые работодатель отчисляет в ПФР) в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании.
Важно понимать, что продление заморозки пенсионных накоплений (впервые мораторий введен в 2014 году) не уменьшает объем пенсионных прав граждан, поскольку эти 6% не исчезнут, а будут направляться на формирование страховой пенсии. Страховая пенсия гарантируется государством и ежегодно увеличивается минимум на уровень инфляции, то есть страховая пенсия полностью защищена от инфляции.
При этом все ранее сформированные пенсионные накопления, которые по состоянию на 31.12.2013 года переданы в доверительное управление управляющим компаниям и в негосударственные пенсионные фонды, будут продолжать инвестироваться в тех же управляющих компаниях и НПФ, которые выбрали граждане.
Электронные сервисы. Личный кабинет гражданина
Пенсионный фонд очень активно занимается предоставлением услуг в электронном виде.
На сегодняшний день удалённо можно получить 44 услуги ПФР. Нашим проводником в мир электронных услуг является электронный сервис «Личный кабинет гражданина», который размещен на официальном сайте ПФР. Также у нас есть вкладка ПФР на Едином портале государственных услуг.
Сервисы Пенсионного фонда полезны и интересны всем категориям населения: семьям с детьми, инвалидам,пенсионерам и тем, кто только собирается на пенсию.
Работающие граждане имеют возможность вести контроль за формированием своих пенсионных прав, т. е. в режиме реального времени через «Личный кабинет гражданина» можно увидеть весь свой трудовой (страховой) стаж, места работы, сколько взносов перечислил работодатель на пенсионный счет, сколько пенсионных баллов имеется, посмотреть информацию о пенсионных накоплениях.
Все клиенты ПФР через Интернет могут записаться на прием, заказать справки и документы, направить письменное обращение.
Электронные сервисы. Мобильное приложение ПФР.
В этом году Пенсионный фонд России запустил бесплатное мобильное приложение. Это практически аналог Личного кабинета гражданина на сайте ПФР. С помощью приложения «ПФР. Электронные сервисы» можно получать сведения о состоянии своего счета (накопленных пенсионных баллах и стаже), о назначенной пенсии и социальных выплатах, о размере материнского капитала, истории своих обращений в ПФР. Также посредством мобильной программы можно находить ближайшее отделение или Управление фонда, заказывать справки и документы, записываться на приём и направлять обращения в онлайн-приёмную ПФР.
Мобильное приложение ПФР, созданное под Android и IOS, помогает гражданину постоянно быть на связи с Пенсионным фондом и получать услуги «здесь и сейчас».
Сайт «Школьникам о пенсиях» (school.pfrf.ru)
В этом году Пенсионный фонд создал сайт для молодежи - «Школьникам о пенсии». Сайт призван помочь школьникам понять основы пенсионного обеспечения в России. На нем в игровом и интерактивном ключе предложена вся полезная информация по данной теме.
Здесь рассказывается об истории развития пенсий в нашей стране, об основных факторах, влияющих на размер будущей пенсии, о материнском капитале и о многом другом. Кроме того, тут есть специальный подраздел, в котором Пенсионный фонд пошагово решает основные вопросы, возникающие у школьников и их родителей при обращении в ПФР.
Кроме того, на сайте представлены материалы для учителей и родителей.
С 1 января 2019 года изменились требования и условия оформления пенсии для граждан, которые уходят на заслуженный отдых в общем порядке – по достижению пенсионного возраста и на основании трудового стажа. В статье разберем, как оформляется страховая пенсия по старости в 2019 году, какова процедура подачи документов, какой срок назначения пенсионных выплат.
Порядок приобретения права на страховую пенсию по старости регулируется положениями федерального законодательства. На основании ФЗ-400 граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости при одновременном выполнении следующих условий:
Пенсионная реформа, положения которой вступили в силу с 01.01.15, внесли существенные коррективы в условия назначения страховой пенсии по старости. Согласно законодательным изменениям, требования к будущим пенсионерам относительно минимального трудового стажа и ИПК, необходимых для приобретения права на пенсию, растут с каждым годом. В частности, для оформления страховой пенсии в 2017 году гражданину было достаточно иметь:
При соблюдении третьего условия (достижение пенсионного возраста), вышеуказанные значения стажа и ИПК позволяли гражданину оформить страховую пенсию по старости в общем порядке.
Для лиц, уходящих на пенсию в 2018 году, требования по стажу и ИПК повышены до следующего уровня:
Отметим, что в соответствие с изменениями, внесенными в ФЗ-400, требования к стажу и ИПК для будущих пенсионеров по возрасту будут повышаться и в последующие годы . Граждане, которые достигнут пенсионного возраста в 2019 году, смогут оформить страховую пенсию по старости при условии наличия стажа от 10 лет и ИПК не ниже 16,2. Требования для назначения пенсии достигнут предельной величины в 2025 году (стаж от 15 лет, ИПК минимум 30).
В настоящее время среди работающих граждан и будущих пенсионеров активно обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. Действительно, многие чиновники все чаще говорят о повышении пенсионного возраста как наиболее эффективной мере снизить дисбаланс пенсионного бюджета. Однако, на данный момент этот вопрос остается на уровне обсуждений и дискуссий. По состоянию на начало 2018 года на законодательном уровне не приняты какие-либо нормативные акты, которые регламентируют повышение пенсионного возраста. Таким образом, в 2018 году, как и ранее, для оформления пенсии гражданину необходимо достичь возраста 55/60 лет (Ж/М).
Несмотря на изменение требований к назначению пенсии, порядок оформления пенсионных выплат в 2019 не изменился. Для получения выплат в 2019 году гражданину, как и прежде, следует обратиться в территориальный орган ПФР с необходимыми документами.
Прежде чем обратиться в ПФР, будущему пенсионеру необходимо подготовить следующие документы:
Вместе с вышеперечисленными документами будущему пенсионеру необходимо составить и подать в ПФР заявление. Действующим законодательством не утверждена форма, согласно которой должно быть оформлено заявление на назначение страховой пенсии по старости , таким образом, документ может быть составлен в свободной форме. При этом на официальном сайте ПФР размещен бланк заявления, которым рекомендуется пользоваться будущему пенсионеру при обращении в ПФР. Документ содержит следующую обязательную информацию:
После заполнения бланка заявитель ставит свою подпись и указывает актуальную дату.
Гражданин может обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по старости в момент возникновения такого права. Лицо, оформляющее пенсию в 2018 году, вправе подать документы в ПФР при одновременном выполнении следующих условий:
Рассмотрим пример . В апреле 2018 года Уткину исполнилось 60 лет. По состоянию на 01.05.18 страховой стаж Уткина составляет 11 лет, ИПК – 18,7. Так как все условия для назначения страховой пенсии по старости выполнены, Уткин может обратиться в ПФР для оформления пенсионных выплат.
Ниже представлена пошаговая процедура для оформления страховой пенсии по старости в 2019 году:
Шаг-1. Передача документов в ПФР.
По факту приобретения права на пенсию и при условии наличия требуемых документов, гражданин передает бумаги в территориальный ПФП по месту жительства, одним из следующих способов:
В каждом из случаев момент обращения за пенсией определяется на основании даты, указанной в заявлении.
Шаг-2. Процесс обработки заявки.
После получения документов от заявителя, сотрудники ПФР в течение 10-ти рабочих дней проверяют бумаги и устанавливают право гражданина на получение пенсионных выплат.
Шаг-3. Получение уведомления.
По истечению 15-ти рабочих дней с момента обращения, ПФР отправляет заявителю уведомление о назначении пенсии. Уведомление направляется гражданину в электронном виде на почтовый адрес, указанный в заявлении.
В случае если заявитель не предоставил часть документов, либо бумаги оформлены неверно, ПФР направляет гражданину уведомление о необходимости доработки бумаг. Если будущий пенсионер исправит ошибки и несоответствия в течение 3-х месяцев с момента получения уведомления, то пенсия ему будет назначена по дате первоначального заявления.
За органом ПФР сохраняется право отказа в назначении пенсии (основная причина – отсутствие у заявителя права на выплату). В таком случае ПФР направляет гражданину соответствующее уведомление с указанием мотивированных причин отказа в выплате. При этом заявитель вправе оспорить решение ПФР в судебном порядке.
Как и в предыдущие годы, в 2019 году пенсионер может получить страховую пенсию по старости следующими способами:
Граждане с инвалидность также могут оформить страховую пенсию по старости. В 2019 году для данной категории лиц установлены общие условия назначения пенсионных выплат:
Процедура оформления страховой пенсии по старости для инвалидов соответствует общему порядке. В случае если на момент достижения пенсионного возраста инвалид не имеет достаточного стажа или показателя ИПК, то ему назначается социальная пенсия по старости.
В России постоянно проводятся реформы, в том числе касающиеся пенсионной системы. Поэтому, крайне важно знать о том, как рассчитать пенсию в 2018 году.
При расчете пенсии в 2018 году будут учитываться суммарные баллы и разница в периодах между достижением соответствующего возраста и фактическим выходом на пенсию. Кроме того, правительство проиндексирует фиксированные выплаты и стоимость баллов.
Пенсия в 2018 году будет зависеть от следующих параметров: зарплата, стаж и период, когда происходит выход на пенсию. Кроме того, с 2015 года ее накопительная часть была разделена со страховой составляющей. Итоговая сумма пенсии зависит от пенсионных баллов, что останется актуальным в будущем году.
Законодательство определяет формулу, по которой будет производиться расчет пенсии в 2018 году:
СП = Ф×К1 + ИК×СК×К2 , где
Фиксированная выплата зависит от индексации, которая проходит в феврале (обязательная) и апреле (дополнительная). В 2017 году правительство увеличило фиксированную выплату до 4 823 руб. (индексация на 5,4% в феврале и на 0,36% в апреле). При этом окончательный размер фиксированной выплаты зависит от ряда дополнительных условий.
Действующее законодательство предполагает надбавку к фиксированной выплате в следующих случаях: инвалидность, работа в условиях Крайнего Севера, возраст более 80 лет и т. д. В результате средняя выплата в 2017 году составила 5745 руб. С учетом индексации 2018 года, базовая фиксированная выплата достигнет 5 000 руб.
Стоимость ИК также зависит от индексации. В 2017 году данный показатель достиг 78,58 руб., а в 2018 году увеличится до 80 руб.
Индивидуальный коэффициент определяется как сумма годовых коэффициентов (ГПК), или пенсионных баллов. При этом учитываются только те периоды, когда перечислялись страховые взносы. Кроме того, более позднее оформление пенсии позволит увеличить индивидуальный коэффициент.
Для расчета ГПК используется 3 параметра:
ГПК = СО / СМ × 10.
Отсрочка при оформлении пенсии может существенно увеличить ее размер. К примеру, если пенсия оформляется через 5 лет после достижения требуемого возраста, то индивидуальный коэффициент умножается на 1,34. Кроме того, фиксированная выплата умножается на 1,27. Максимальный размер премиальных коэффициентов достигает 2,32 для индивидуального коэффициента и 2,11 для фиксированной части.
Пример расчета уровня пенсии для мужчины, который будет оформлять ее в 2018 году:
На момент фактического оформления ИК составляет 78 баллов. При этом фиксированная выплата в 2018 году достигает 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла – 80 руб.
В результате пенсия составит:
5000 + 80×78 = 11 240 руб.
Если предположить, что мужчина достиг пенсионного возраста в 2013 году, а оформляет ее в 2018 году, то сумма выплаты станет значительно больше:
5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 руб.
Экономический кризис, который, к огромному сожалению, пока не спешит завершаться, вынуждает чиновников вновь и вновь сокращать государственные расходы. В том числе под оптимизацию попадают расходы на пенсионное обеспечение. В ближайшей перспективе отношение пенсии по старости к прожиточному минимуму снизится до 50% (против нынешних 161%). Кроме того, уже в 2018 году размер социальной пенсии будет меньше необходимого минимума, что станет настоящим испытанием для пенсионеров.
По последним официальным данным, количество жалоб на НПФ только за прошедшие месяцы 2017 года выросло в 5 раз или почти 3 тысячи обращений в абсолютном исчислении, а к 2018 году их станет еще больше. Причиной этого является заключение договоров без ведома граждан и потеря инвестиционного дохода ввиду слабой информированности населения.
Безболезненный переход из одного пенсионного фонда в другой по-прежнему является одной из главных проблем.
Соотношение уровня пенсий к прожиточному минимуму перешло к снижению после начала кризиса. Несмотря на высокую инфляцию, правительство не смогло обеспечить соответствующую индексацию пенсионных выплат.
Прожиточный минимум рассчитывается исходя из стоимости базовой потребительской корзины, с учетом индекса инфляции. Согласно прогнозам чиновников, в 2018 году данный показатель для пенсионеров составит 9 364 руб. При этом социальная пенсия в аналогичном периоде будет на 205 рублей меньше.
Прожиточный минимум позволяет определить уровень социальной доплаты (разница между всеми получаемыми социальными платежами и прожиточным минимумом). В том числе в расчет берется поддержка, которая оказывается региональными властями.
Отечественная пенсионная система остается несбалансированной, что может привести к серьезным последствиям. Рост количества пенсионеров на одного занятого приводит к увеличению дефицита бюджета. На данный момент для покрытия расходов ПФР власти используют замороженную накопительную пенсию. Однако эксперты отмечают, что это только консервирует нынешние проблемы. Чтобы устранить существующие дисбалансы, власти должны решиться на проведение болезненных реформ.
В 2016 году правительство запустило несколько инициатив, направленных на снижение дефицита пенсионного фонда. Чиновники решили отказаться от индексации для работающих пенсионеров и повысили пенсионный возраст для госслужащих. Кроме того, власти решили целенаправленно бороться с зарплатами в конвертах, что позволит увеличить поступления по страховым взносам.
Однако эксперты считают подобные меры недостаточными. Властям стоит рассмотреть варианты повышения страховых взносов и пенсионного возраста. Кроме того, правительство должно отказаться от существующих отраслевых льгот и досрочных пенсий, что уже и начало происходить. В таком случае ежегодно государственная казна будет экономить более 600 млрд. руб.
Пассивность чиновников связана с социальной чувствительностью данного вопроса. Власти предпочитают откладывать принятие непростых решений, опасаясь снижения рейтинга.
Расчет пенсии в 2018 году учитывает суммарные баллы и их стоимость, премиальные коэффициенты и фиксированную выплату. Чем позже гражданин будет выходить на пенсию, тем выше будет ее размер. Кроме того, несмотря на экономический кризис, правительство продолжает индексировать фиксированные выплаты и стоимость баллов.
Эксперты отмечают, что действующая модель пенсионного обеспечения остается несбалансированной. Чтобы исправить ситуацию и снизить дефицит пенсионного фонда, властям необходимо решиться на проведение болезненных реформ. Гражданам, особенно старше 35 лет, мы настоятельно рекомендуем изучить другие способы сохранения капитала, как, например, банковские вклады и инвестиции.
В рамках закона четко установлено в каком порядке производится подача заявления в ПФ на получение пенсии. Первое с чего стоит начать – посетить государственное учреждение и написать заявление по установленной форме. Назначение пенсии возможно только после достижения соответствующего возраста. Обращение происходит в ПФ по месту проживания заявителя, не зависимо от того, какого типа пенсию предполагает получать человек. Отдельный порядок предусмотрен для получения военной пенсии.
Перед тем, как обратиться в государственное учреждение, заявитель обязан собрать пакет документов. для граждан страны на руках обязательно должен быть документ удостоверяющий личность, для иностранных граждан это загранпаспорт. в указанных документах обязательно должна стоять отметка о проживании в регионе нахождения ПФ. без документального подтверждения стажа работы заявление не принимается, в Пенсионный фонд предоставляется копия и оригинал трудовой книжки, а также СНИЛС. Если это льготная пенсия могут потребовать справки от работодателя с номером выдачи, датой и инициалами. Также в справке указывается дата рождения, место и должность работы.
Человек имеет полное право прийти в ПФ в любое удобное для него время, после чего сотрудник, принявший заявление рассчитывает размер выплаты с даты обращения. В учреждение можно обратиться за месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы заранее оформить все необходимые документы. Не всегда, но так бывает, что сотруднику требуется пакет дополнительных документов для определения стажа и размеров выплаты. В этом случае никто не вправе отказать от приема документов, но в этом случае у человека есть законные три месяца в течение которых он может донести необходимые документы. Тем, кто уложится в это время, пенсия будет насчитываться также с первого дня обращения. А вот если пропустить этот срок, то и пакет документов собирать придется заново.
После приема заявления срок рассмотрения составляет десять рабочих дней, в течение которых должно быть вынесено решение одобрить или отказать в выдаче пенсии. Негативное решение можно смело оспаривать в судебном порядке, для этого в рамках заседания оформляется заявление об установлении факта работы. Все вышесказанное в большей степени касается трудовой пенсии, пенсия по инвалидности в целом оформляется таким же образом, но только гражданину необходимо подтвердить не стаж, а наличие инвалидности. Для этого проводится медико-социальная экспертиза с официальным заключением. Человек обязан обратиться в свою поликлинику и взять там форму 188-У, инвалидность будет присвоена только в рамках подобного обследования.
Тип пенсии выбирает заявитель. Она может быть социальной, страховой или по инвалидности, трудовой. Подача заявления происходит лично, через МФЦ или по доверенности.
В зависимости от типа пенсии некоторые документы могут отличаться. Если это пенсия по утере кормильца, заявителя потребуют предоставить:
— паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;
— СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
— свидетельство о смерти кормильца;
— трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);
— документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
— документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
— справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
— справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
— иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.
После оформления и положительного решения на руки выдается пенсионное удостоверение.
Перед тем, как начать оформлять трудовую пенсию советуют подготовить список следующих документов:
— заявление;
— паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией и пропиской);
— страховое свидетельство (пластиковая карточка);
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;
— трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц);
— справку о страховом стаже;
— военный билет (подлинник и копия);
— свидетельство о браке (подлинник и копия);
— справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2);
— иные документы о стаже (при необходимости);
— свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).
В некоторых случаях могут потребовать документы:
— о нетрудоспособных членах семьи;
— подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
— о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
— подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
— об изменении фамилии, имени, отчества;
— об установлении инвалидности.
Для назначение досрочной пенсии дополнительно потребуется:
— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; о рождении ребенка;
— о воспитании ребенка до 8-летнего возраста;
— подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или «ребенок-инвалид»;
— подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребенка (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— о признании инвалидом вследствие военной травмы;
— о признании инвалидом по зрению;
— о наличии заболевания;
— о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Сегодня нет необходимости стоять в очереди, подать заявление и весь пакет документов можно через МФЦ или официальный сайт ПФ. Заявление в электронном виде имеет такую же юридическую силу, но в дальнейшем прийти в ПФ все равно придется. Всю информацию можно получить сегодня по телефону горячей линии, ее сотрудник просто обязан предоставить. Сроки приема заявления и документов остались прежними, в некоторых случаях пенсию по инвалидности допустимо оформлять задним числом.
Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.
С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.
Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.
Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий ():
Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.
1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).
Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.
При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:
1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;
2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.
При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.
Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.
Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.
2. Вычисляем стажевый коэффициент.
Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).
В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.
3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.
Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.
4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.
Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.
7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.
По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.
Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).
Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.
В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.
В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).
8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).
Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).
СЧ = ПК / Т
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.
СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.
9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).
Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).
ПБ = СЧ / СБ
Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.
ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла
Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.
Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.
Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).
ПБ = СВ/ МВ х 10
Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).
В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).
В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).
В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).
В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.
При выходе на пенсию применяется следующая формула.
Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.
П = Б х СБ + ФВ
За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.
Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.
Выводы
Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.
При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.
